Plantion heeft samen met vakbond AVV een akkoord bereikt over een nieuw cao voor haar medewerkers. De medewerkers hebben afgelopen weken hierover kunnen stemmen, meer dan 90% van de uitgebrachte stemmen van medewerkers zijn vóór de nieuwe cao. “Hiermee kunnen we samen verder bouwen aan een mooi bedrijf Plantion.” aldus André van Kruijssen, algemeen directeur.
Plantion biedt werknemers in een de nieuw cao een loonsverhoging van 4% per 1 januari 2025, en een loonsverhoging van 4% per 1 januari 2026. Tevens zijn de jeugdschalen afgeschaft en ontvangen werknemers een vergoeding woon-werk verkeer van 23 cent netto per kilometer in plaats van 15 cent vanaf 1 januari 2025.
Door de nieuwe cao zullen de uitgaven van Plantion aankomend jaar stijgen. Door de hogere kosten zal Plantion aankomend jaar er weer alles aan moeten doen om de zwarte cijfers te blijven behouden. In december zal het meerjarenbeleidsplan worden gepresenteerd tijdens de Algemene Ledenvergadering. Met dit plan ontwikkelt Plantion zicht naar een inkoopcentrum waar klanten 24/7 gebruik kunnen maken van persoonlijke en klantgerichte dienstverlening. Samen met de nieuwe cao een mooie stap naar een succesvolle toekomst.